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谷歌CEO否认人才流失 全体加薪10% 部分高管加30%

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谷歌首席执行官埃里克·施密特(Eric Schmidt)昨天表示,部分媒体相关“谷歌内部很多员工纷纷离开,转投其他公司或创业”的报道是错误的。 由于近几个月谷歌多位高管跳槽到Facebook,之前在谷歌担任全球销售副总裁的Sheryl Sandberg,她现在在Facebook担任首席运营官。 Facebook平台产品营销 主管的Ben Ling和担任商业开发业务主管的Ethan Beard也都是从谷歌跳槽过去的,Facebook甚至还设法挖走了谷歌执行总厨Josef Desimone。 还有一大批高级 工程师和管理人才离开了谷歌公司。其中有些人创办了自己的公司,有些人加入了其他初创公司,比如Zillow、FriendFeed、Twitter和Xobni等,这些动作引发 了媒体和分析人士的注意。 谷歌CEO施密特在旧金山举办的Web 2.0高峰论坛上承认,这是谷歌和其他硅谷公司的“人才争夺之战”。 施密特称,公司已着手与员工分享公司更多的成绩,他证实了谷歌员工加薪10%的消息,称明年开始惠及全部员工,根据上周的数据,谷歌目前已有23000名员工 。 不过施密特补充说,“人们总是愿意不断变换环境”,尤其是在高科技领域,他认为媒体近日关于 “谷歌员工纷纷离职转投Facebook”的报道是错误的。 “这些媒体报道从根本上就是错误的,写的这些报道很糟糕。”他说,“很多人都梦想着到谷歌来工作。” 施密特称谷歌公司的基本构架相比其他竞争对手,会使人才流失的概率更小,他说:“我们不太可能受到人才流失的影响。” 施密特说,为全球员工加薪10%今年初就已决定,虽然当时谷歌还在受全球经济衰退的负面影响。 施密特说,这次加薪缘于此前的一项调查结果,调查显示即使谷歌公司里相对高薪的员工,也会因较高的房价而感到应对困难。 上周末,有消息称谷歌明年将为少数高层管理人员加薪30%。 施密特在谷歌的年薪是象征性的1美元,不过他拥有公司大量股份。